Volgens onderzoekers.
1 Oefen je responsietijd
Onderzoek van Journal of Business and Psychology toont aan dat te langzaam praten voor velen een teken is dat de sollicitant te nerveus en niet zelfverzekerd is. Praat zelfs liever iets sneller dan te langzaam. Probeer het thuis te oefenen voor je partner of een vriendin, dat geeft je zelfvertrouwen een flinke boost.
2 Plan een interview altijd vroeg in de ochtend in
Zorg dat je vroeg je smashing entree en killer sollicitatie doet, des te sneller word je aangenomen, volgens een onderzoek van Psychological Science. Werkgevers zullen alle volgende sollicitanten aan de lat meten die jij (hopelijk) heel hoog hebt gelegd.
3 Bestudeer de hobbys van je toekomstige baas
Nog beter: zoek totdat je er eentje vindt die jullie allebei leuk vinden. Als je de kans krijgt om wat informeler te zijn, kun je toeslaan. Onderzoek van American Sociological Review toont aan dat werkgevers eerder iemand aannemen waarmee ze zichzelf buiten kantooruren zien borrelen, shoppen of sporten. Begin maar met internet stalken.
4 Think happy thoughts
Experts menen dat als je positieve gedachten hebt, je dit ook uitstraalt en direct ook meer zelfvertrouwen uitstraalt.
5 Eigenlijk tellen alleen de eerste minuten
Sorry to burst your bubble, maar de eerste indruk is toch echt de doorslaggevende factor. Volgens experts heb je enkele minuten om je indruk te maken en ligt daarin je slagingskans besloten. Maak dus een grande entree, geef een stevige handdruk, kijk iemand recht in de ogen aan en begin maar met die elevator pitch.
